Considerando os compromissos internacionais fortemente assumidos pelo Grupo Saint-Gobain, como por exemplo, a adesão ao Pacto Global da Nações Unidas, no combate à corrupção e consequentemente contra todas as práticas que podem dar ensejo a práticas ilegais, corruptas e inadequadas para uma prática comercial e organizacional íntegra, o Grupo tem como cerne de seus Princípios de Comportamento e Ação – seu código de conduta – o Respeito à Lei.
Para cumprir tais compromissos o Grupo Saint-Gobain mantém um Programa de Compliance ativo que elenca os temas mais sensíveis para suas atividades, define práticas a serem adotadas e seus mecanismos de controle, que é uma verdadeira cultura global da organização que nos permite atender às expectativas de toda nossa cadeia de valor: nossos acionistas, colaboradores, parceiros de negócio e toda sociedade. O comportamento de cada colaborador e de nossos parceiros é a chave para a Condução Ética de nossos negócios e manutenção dessa cultura.
Todas as nossas políticas e compromissos têm como base nossa fundamentação ética: os Princípios de Comportamento e Ação.
Eles se dividem em 5 Princípios de Comportamento:
- Compromisso profissional;
- Respeito pelas pessoas;
- Integridade;
- Lealdade;
- Solidariedade.
E 4 Princípios de Ação:
- Respeito pela legalidade;
- Respeito pelo meio ambiente;
- Respeito pela saúde e segurança no trabalho;
- Respeito pelos direitos dos funcionários.
Nossos pilares de Responsabilidade Social Corporativa guiam nossas ações para reduzir os impactos ambientais e sociais de nossas atividades e soluções.