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Governança

Considerando os compromissos internacionais fortemente assumidos pelo Grupo Saint-Gobain, como por exemplo, a adesão ao Pacto Global da Nações Unidas, no combate à corrupção e consequentemente contra todas as práticas que podem dar ensejo a práticas ilegais, corruptas e inadequadas para uma prática comercial e organizacional íntegra, o Grupo tem como cerne de seus Princípios de Comportamento e Ação – seu código de conduta – o Respeito à Lei.

Para cumprir tais compromissos o Grupo Saint-Gobain mantém um Programa de Compliance ativo que elenca os temas mais sensíveis para suas atividades, define práticas a serem adotadas e seus mecanismos de controle, que é uma verdadeira cultura global da organização que nos permite atender às expectativas de toda nossa cadeia de valor: nossos acionistas, colaboradores, parceiros de negócio e toda sociedade. O comportamento de cada colaborador e de nossos parceiros é a chave para a Condução Ética de nossos negócios e manutenção dessa cultura.

Todas as nossas políticas e compromissos têm como base nossa fundamentação ética: os Princípios de Comportamento e Ação.

Eles se dividem em 5 Princípios de Comportamento:

  • Compromisso profissional;
  • Respeito pelas pessoas;
  • Integridade;
  • Lealdade;
  • Solidariedade.

 

4 Princípios de Ação:

 

  • Respeito pela legalidade;
  • Respeito pelo meio ambiente;
  • Respeito pela saúde e segurança no trabalho;
  • Respeito pelos direitos dos funcionários.

 

Nossos pilares de Responsabilidade Social Corporativa guiam nossas ações para reduzir os impactos ambientais e sociais de nossas atividades e soluções.